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FACILITY DIRECTOR

施設長

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仕事を知る_施設長

施設長について

施設長は、グループホームの運営を統括し、利用者様の安心で安全な暮らしを支える中心的役割です。

日々の生活支援の質を高めながら、スタッフが協力し合えるチームづくりを行い、ホーム全体の雰囲気と働きやすさを整えます。
また、ご家族や行政、関係機関との連携を図りながら、より良いサービスの実現を目指します。

責任ある仕事ですが、利用者様の笑顔や成長、チームの変化を実感できる、大きなやりがいのあるポジションです。

仕事中

施設長

施設長

3つのポイント

01

現場と運営、
両方に関われるポジション

現場と運営、両方に関われるポジション

施設長は、日々の現場支援に加え、運営・スタッフマネジメントにも関わる役割です。利用者様一人ひとりに向き合いながら、施設全体を動かすやりがいを実感できます。

02

一人で抱え込まない
法人サポート体制

一人で抱え込まない、法人サポート体制

施設長だからといって、すべてを一人で背負うことはありません。
本部・マネージャーと連携し、相談しながら判断できる体制を整えています。

03

経験を活かし
長くキャリアを築ける

経験を活かし、長くキャリアを築ける

これまでの福祉・介護経験を活かし、マネジメントスキルを磨ける環境です。
法人内でのキャリアアップや、安定して長く働けるポジションとして活躍できます。

1日のスケジュール

施設長の1日のスケジュールの図
施設長の1日のスケジュールの図

求める人物像

01

相手の立場に立って考え、
誠実に向き合える方

02

チームで成果をつくることに
喜びを感じられる方

03

改善や仕組みづくりに
主体的に取り組める方

施設長のチーム体制

施設長のチーム体制

ファミリーの施設長は、現場の責任者として施設全体を見渡しながらも、決して一人で運営を抱え込むことはありません。日々の業務では、サービス管理責任者、夜勤スタッフ、日勤スタッフ(生活支援員)と密に連携し、チーム一丸となって利用者様の支援にあたります。個別支援計画の作成や利用者対応の分担、日々の運営体制の整備など、役割を明確にしながら協働する仕組みが整っています。さらに、本部のマネージャーからは定期的な情報提供や相談支援を受けられるため、判断に迷う場面でも安心です。現場・スタッフ・法人をつなぐハブ役として、チーム全体で利用者様により良い支援を届けられるポジションです。

RECRUIT

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