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社員の皆様に安心して働いていただくために、様々な制度をご用意しております。
資格取得支援制度
日本の福祉を担う人材育成のため、資格合格者には学習費用の助成と、会社からのお祝いを用意してスキルアップを支援します。
私服でOK
服装の自由度が高く、動きやすい服装で勤務可能です。個性を大切にしながら、快適に業務に取り組める環境です。
茶髪でOK
髪色に関する規定はなく、茶髪も自由です。あなたの個性を尊重し、自分らしく働ける職場環境を提供しています。
交通費支給
通勤にかかる交通費を規定に基づき支給します。通勤費用を気にせず、安心して仕事に取り組めます。
各種社会保険完備
雇用、労災、厚生年金、医療保険の各種社会保険を完備。万が一の時も安心できる環境です。
昇給/年1回
年1回の昇給制度で、能力とやる気を正当に評価。あなたの頑張りが給与に反映される仕組みです。
賞与/年2回
年に2回、賞与を支給します。日頃の成果と努力に応え、従業員の生活をサポートします。
*パート職員は対象外
健康診断
従業員の健康維持のため、年に一度の健康診断を実施しています。安心して働けるようサポートします。
各施設で増員募集を行っています。 栃木や群馬エリアで生活支援事業を展開するファミリーなら、 あなたに合った働き方がきっと見つかります。